Heber Yosef Picon Ostos

Psicólogo por la Universidad Nacional Federico Villarreal (UNFV) con más de 18 años de trayectoria profesional integrando la gestión estratégica del talento, la salud mental y la intervención humana integral. Mi enfoque profesional combina la solidez analítica del entorno corporativo con la sensibilidad diagnóstica y terapéutica de la psicología clínica, permitiéndome abordar el comportamiento humano desde sus causas profundas hasta sus manifestaciones en el desempeño individual y organizacional.

Como especialista en alianzas estratégicas, coaching ontológico/ejecutivo y facilitación corporativa, he diseñado e implementado programas de alto impacto en empleabilidad, desarrollo de competencias blandas y liderazgo para el sector público y privado. Mi práctica se fundamenta en la premisa de que las organizaciones saludables y sostenibles solo se construyen a través de personas emocionalmente fortalecidas, con un propósito claro y herramientas efectivas para afrontar la complejidad y los procesos de transición.

Pilares de Intervención

1. Psicología Organizacional & Consultoría Corporativa
Desarrollo de Talento y Liderazgo: Diseño e impartición de capacitaciones ejecutivas en habilidades blandas, storytelling, negociación, networking estratégico y liderazgo transformacional.

Empleabilidad y Outplacement: Programas de preparación para transiciones laborales, entrenamiento en entrevista estructurada (metodología STAR), personal branding e Ikigai profesional.

Relaciones Institucionales y Clima Laboral: Gestión de alianzas estratégicas, diagnóstico del comportamiento organizacional y articulación de iniciativas interinstitucionales de alto impacto.

2. Psicología Clínica, Coaching & Desarrollo Humano
Acompañamiento Individual y Manejo del Estrés: Procesos de orientación psicoterapéutica centrados en la persona, regulación emocional, resiliencia y prevención del desgaste laboral (burnout). Orientado a terapia individual y de pareja.

Coaching Ontológico y Ejecutivo (1 a 1): Facilitación de espacios de autoconocimiento, desbloqueo de creencias limitantes y alineación de objetivos de vida con metas profesionales.